NOSSA EMPRESA



 
 
"Se você sabe remar um barco, vai saber remar qualquer barco. Se você não sabe remar, mudar de barco não vai adiantar."

(Sri Sri Ravi Shankar)

QUEM SOMOS

Somos uma empresa focada no treinamento e no desenvolvimento de habilidades de liderança tanto de vida pessoal como profissional. Atuamos, ainda, na construção participativa de modelos de gestão e cultura organizacionais com foco nas pessoas, alinhando os propósitos individuais dos colaboradores ao propósito da organização, buscando maior engajamento, qualidade e resultados mais sustentáveis.

NO QUE ACREDITAMOS

No desenvolvimento das pessoas para a mudança de qualquer ambiente através de suas habilidades de liderança. Que as pessoas podem alcançar excelentes resultados em sua vida através da descoberta de seu propósito. Que o desenvolvimento da liderança auxilia o indivíduo a avançar mais e a alcançar melhores resultados.

COMO ATUAMOS

Desenvolvemos uma metodologia de desenvolvimento humano que gera autonomia, é focada na educação das emoções, na expansão de consciência e na liderança de vida. E atuamos em três frentes de liderança: individual, coletiva e organizacional.
 

CARTA DE NAVEGAÇÃO

 

NOSSO PROPÓSITO

Formar líderes e equipes em instituições e organizações através de uma nova filosofia de liderança baseada no propósito organizacional.

NOSSO LEGADO

Desenvolver a partir dos líderes uma nova cultura baseada na humanização, gerando sustentabilidade nas relações e nos resultados, tendo como modelo de conduta a liderança e a nova crença de que pessoas são soluções.
"As empresas precisam ter lucro como objetivo, caso contrário, elas morrem. Mas se uma empresa é orientada apenas para ter lucro, também morrerá, porque não terá mais nenhum motivo para existir."

(Henry Ford)

 

O QUE FAZEMOS



CONSULTORIA EM DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES E GESTÃO DE PESSOAS POR PROPÓSITO

 


NOSSA MANEIRA DE FAZER

1- DIAGNÓSTICO DA LIDERANÇA E DA GESTÃO DE PESSOAS

Entrevistas, com líderes e colaboradores, para levantamento da qualidade da gestão de pessoas e liderança atual com foco em:
Recrutamento e Seleção, Treinamento de novos funcionários, Desenvolvimento de Talentos, Plano de Carreira, Avaliação e Feedback, Desligamento, Tipo de Liderança atual.

3 - REDESENHO DE PROCESSOS COM FOCO NO PROPÓSITO

Redesenho dos Processos de RH com foco no Propósito, tais como:
Recrutamento e Seleção, Treinamento de novos funcionários, Desenvolvimento de Talentos, Plano de Carreira, Avaliação e Feedback, Desligamento, Tipo de Liderança atual.

5 - COACHING E MENTORIAS

Sessões de Coach e/ou Mentoria individuais, para desenvolvimento de habilidades de relacionamento e construção de um plano de ação para a prática de relações saudáveis.

2 - WORKSHOP DE CONSTRUÇÃO E ALINHAMENTO DE PROPÓSITO

Workshop participativo com líderes e colaboradores para:
Busca das origens e do porque da Organização, Valores e Crenças individuais e da Organização, Construção ou Ampliação do Propósito individual e do Negócio, Alinhamento do propósito individual com o da Organização.

4 - CONSTRUÇÃO DE INDICADORES DE MONITORAMENTO

Definição dos Indicadores de monitoramento para cada processo de RH, Treinamento da liderança nos novos processos de RH desenhados com foco no Propósito.

6 - TEAM BUILDING E WORKSHOP DE ALINHAMENTO DA NOVA CULTURA ORGANIZACIONAL

Construção do Time Organizacional, desenvolvendo o espírito de equipe alinhado com a nova Cultura baseada no Propósito, melhorando o desempenho e a produtividade dos colaboradores.

NOSSA EQUIPE



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